Besonders während der Sommerzeit schwitzten einige Menschen vermehrt. Das ist völlig natürlich. Doch wenn man zu einer sehr starken Schweißbildung neigt, ist der Leidensdruck groß. Besonders bei Hemden oder Blusen, sieht man einen durchgeschwitzten und nassen Achselbereich direkt.Spezielle Achselpads oder auch Achselbinden, sollen einen verlässlichen Anti-Schweiß-Schutz für den Achselbereich bieten.Doch auch bei der Verwendung gibt es einige Nachteile.



Besonders im Sommer schwitzt man an schwülen oder heißen Tagen besonders stark. Auch im Alltag schwitzt man in Stresssituationen teilweise sehr stark. Blusen und Hemden sind dann schnell durchgeschwitzt. Ein nasser Achselbereich ist für den Betroffenen jedoch meistens sehr unangenehm. Einige Menschen neigen außerdem zu einer sehr starken Schweißbildung im Achselbereich. Das Leiden ist in diesem Fall sehr groß. Denn auch ein eigentlich verlässliches Deo hilft in diesem Fall nur wenig. Mittlerweile gibt es gegen übermäßige, krankhafte Schweißbildung im Achselbereich einige wirksame Therapiemaßnahmen. Auch spezielle Achselpads oder Achselbinden können sichtbare Schweißflecken im Achselbereich vorbeugen. Diese wirksamen Hygieneartikel können unangenehme Situation im Alltag vermeiden.

In fast jedem Drogeriemarkt findet man solche Pads, die man einfach nur direkt unter die Achsel klebt. Diese Binden besitzen ein sehr saugfähiges Material und können somit eine Durchfeuchtung der Kleidung vermeiden. So können keinesfalls sichtbare Schweißflecken auf der Kleidung entstehen. Außerdem kann man die Pads an jedes Material und somit an jedes Kleidungsstück heften. Bei starker Schweißbildung im Achselbereich können diese Pads also sehr sinnvoll sein.Allerdings kann das Pad unter der Achsel auch als störend empfunden werden. Manchmal kann ein Achselpad auch verrutschen. Viele fühlen sich deswegen auch mit einem Achselpad unwohl. Zudem wird die Ursache des Problems somit nicht behoben. Bei extremen und krankhaften Schweißbildung ist es daher sinnvoll, einen Arzt um Rat zu fragen.